photo Chef de production en restauration collective

Chef de production en restauration collective

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Jean-d'Illac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Située à quelques kilomètres de Bordeaux et de l'aéroport de Mérignac, à l'Ouest de l'agglomération bordelaise, la ville de Saint-Jean-d'Illac (près de 10.000 habitants) est une commune qui a su conserver son patrimoine forestier, tout en restant à taille humaine. Avec ses 12 057 hectares occupés à 75 % par une forêt de pins maritimes, Saint-Jean-d'Illac est appréciée pour son environnement préservé et apaisé aux portes de Bordeaux. Tout en maintenant des liaisons privilégiées vers l'agglomération bordelaise, avec notamment le Transgironde qui la relie aussi bien à Bordeaux qu'au Cap-Ferret, la ville offre une ouverture en direction du bassin d'Arcachon et de la côte atlantique avec l'accès aux plages possible en 30 minutes de route. Membre de la Communauté de Communes Jalle Eaux Bourde, la ville bénéficie d'un fort dynamisme économique et culturel, avec notamment une salle de spectacle : l'Espace Quérandeau proposant des spectacles, concerts, danse, cinéma, ..., mais aussi un fort tissu associatif, des commerces de proximité et de nombreux professionnels de la santé. Soucieuse du bien-être des enfants et de continuer leur éducation notamment dans le bien-manger et la diversification[...]

photo Agent / Agente de restauration collective

Agent / Agente de restauration collective

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Jean-d'Illac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Située à quelques kilomètres de Bordeaux et de l'aéroport de Mérignac, à l'Ouest de l'agglomération bordelaise, la ville de Saint-Jean-d'Illac (près de 10.000 habitants) est une commune qui a su conserver son patrimoine forestier, tout en restant à taille humaine. Avec ses 12 057 hectares occupés à 75 % par une forêt de pins maritimes, Saint-Jean-d'Illac est appréciée pour son environnement préservé et apaisé aux portes de Bordeaux. Tout en maintenant des liaisons privilégiées vers l'agglomération bordelaise, avec notamment le Transgironde qui la relie aussi bien à Bordeaux qu'au Cap-Ferret, la ville offre une ouverture en direction du bassin d'Arcachon et de la côte atlantique avec l'accès aux plages possible en 30 minutes de route. Membre de la Communauté de Communes Jalle Eaux Bourde, la ville bénéficie d'un fort dynamisme économique et culturel, avec notamment une salle de spectacle : l'Espace Quérandeau proposant des spectacles, concerts, danse, cinéma, ..., mais aussi un fort tissu associatif, des commerces de proximité et de nombreux professionnels de la santé. Soucieuse du bien-être des enfants et de continuer leur éducation notamment dans le bien-manger et la diversification[...]

photo Agent / Agente de restauration collective

Agent / Agente de restauration collective

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Jean-d'Illac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Située à quelques kilomètres de Bordeaux et de l'aéroport de Mérignac, à l'Ouest de l'agglomération bordelaise, la ville de Saint-Jean-d'Illac (près de 10.000 habitants) est une commune qui a su conserver son patrimoine forestier, tout en restant à taille humaine. Avec ses 12 057 hectares occupés à 75 % par une forêt de pins maritimes, Saint-Jean-d'Illac est appréciée pour son environnement préservé et apaisé aux portes de Bordeaux. Tout en maintenant des liaisons privilégiées vers l'agglomération bordelaise, avec notamment le Transgironde qui la relie aussi bien à Bordeaux qu'au Cap-Ferret, la ville offre une ouverture en direction du bassin d'Arcachon et de la côte atlantique avec l'accès aux plages possible en 30 minutes de route. Membre de la Communauté de Communes Jalle Eaux Bourde, la ville bénéficie d'un fort dynamisme économique et culturel, avec notamment une salle de spectacle : l'Espace Quérandeau proposant des spectacles, concerts, danse, cinéma, ..., mais aussi un fort tissu associatif, des commerces de proximité et de nombreux professionnels de la santé. Soucieuse du bien-être des enfants et de continuer leur éducation notamment dans le bien-manger et la diversification[...]

photo Philo : Comment dormez-vous ?

Philo : Comment dormez-vous ?

Atelier, Conférence - Débat, Manifestation culturelle

MONTREUIL, 62170

Le 03/03/2026

Soirées Philosophie Mardi 3 mars 2026 de 18h30 à 20h Lycée Sainte-Austreberthe - Montreuil ----------------------------- Thème : Comment dormez-vous ? Elles ont lieu toutes les deux semaines, généralement, en dehors des vacances scolaires. Le calendrier est prévisionnel, il peut être sujet à modification. Entrée par la Mairie - Place Gambetta Renseignements par mail : montreuil@philia-asso.fr Crédit : Philia Asso

photo Carnaval

Carnaval

Fête, Danse - Bal - Cabaret, Musique traditionnelle, Manifestation culturelle, Patrimoine - Culture

Saint-Pierre-d'Irube 64990

Le 01/03/2026

9h30, petit-déjeuner offert par la mairie place Gilbert Desport 10h, défilé jusqu'à Plaza Berri, départ du cortège avec les Joaldun 10h45, jugement de Zanpantzar 11h30, Mutxico et apéritif En cas de mauvais temps, repli au mur à gauche.

photo Chef / Cheffe de service police municipale

Chef / Cheffe de service police municipale

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Genest-Lerpt, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Affectation/service : Ville de Saint-Genest-Lerpt / Police Municipale Catégorie : B - Chef de service Cadre d'emplois : Chef de service de Police Municipale Type de contrat: Emploi permanent Temps de travail : Temps plein Condition d'accès: Avoir le statut fonctionnaire Missions générales du poste: Dirige et encadre le gardien brigadier placé sous sa responsabilité Garanti le maintien de l'ordre Veille à la sécurité publique Exécute les arrêtés de police du Maire de sa commune Activités principales: Participation à la définition des orientations de la collectivité en matière de prévention et de sécurité publique Organisation du service de police municipale Mise en œuvre et suivi de l'activité du service de police municipale Commandement et coordination des interventions de police municipale Organisation des actions de prévention et de dissuasion Gestion de l'interface avec la population Gestion et contrôle des procédures administratives Supervision de la gestion de la régie d'État, des amendes forfaitaires et des consignations Gestion de la fourrière animale et véhicules Gestion des objets trouvés Coordination du centre de supervision urbain (CSU) Participation aux[...]

photo VISITE GUIDÉE DE CASTELNAU-DE-GUERS

VISITE GUIDÉE DE CASTELNAU-DE-GUERS

Castelnau-de-Guers 34120

Du 13/11/2025 au 26/02/2026

Seigneurie des barons de Guers, le village de Castelnau se situe sur un éperon rocheux dominant la vallée de l'Hérault. Le bourg médiéval se développe autour de l’ancien château féodal. L’imposante église Saint-Sulpice, prieuré dépendant de l’abbaye de Saint-Thibéry, a été construite à l’extérieur du village, face à la demeure seigneuriale. Partez, sous la conduite d’un guide-conférencier, à la découverte de ce riche patrimoine, aux demeures ancestrales. - RV devant la mairie - Départ de visite à 14H30 - Gratuit - Départ minimum 5 personnes #ESCAPADEPATRIMOINE #ESCAPADEALINFINI #VISITESIGNATURE

photo Terra Mater - Les Itinérantes

Terra Mater - Les Itinérantes

Chorale - Chant

Le Cellier 44850

Le 08/03/2026

Haute lumière, porteuse d’espoir, mère universelle, lumière de l’humanité, reine des cieux… De tous temps, la figure de Marie a été associée à la Lumière et à la Nature. À travers compositions et arrangements originaux de chansons traditionnelles, « Les Itinérantes » chantent la Mère et le féminin sacré, en plus de 10 langues différentes, aux confins des époques et des styles. Marie est ici la Terre, la Déesse, Gaïa... bien des noms mais la même Femme, toutes les femmes. Ce programme célèbre les différentes facettes du féminin, entre force et profondeur, douceur et complexité. Les Itinérantes, trio vocal féminin unique en son genre, puise sa force dans la diversité́ de son répertoire. Les trois chanteuses interprètent a cappella des chants de toutes époques en cinquante langues différentes, dans une itinérance à travers les styles, le temps et l’espace. Tout public. Manon COUSIN, Pauline LANGLOIS DE SWARTE, Élodie PONT : composition, arrangement et chant.* Co-programmé avec l'Association Culturelle Saint-Martin. Réservation au préalable par téléphone, par mail, en mairie. Entrée libre avec participation volontaire au bénéfice du C.C.A.S.

photo Agent / Agente de restauration collective

Agent / Agente de restauration collective

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Jacut-de-la-Mer, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

La Mairie de Saint-Jacut-de-la-Mer recrute un ou une agent de restauration scolaire. L'agent est chargé(e) d'accompagner les enfants entre l'école et la cantine, de faire le service et de veiller à la sécurité des élèves. Il ou elle participe au bon déroulement de la pause déjeuner et veille en particulier à maintenir le calme afin de permettre aux enfants de déjeuner dans de bonnes conditions. Le travail avec les enfants requiert de la patience et de savoir agir avec fermeté et bienveillance. Travail lundi, mardi, jeudi et vendredi de 12:00 à 13:00 hors vacances scolaires

photo Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Évarzec, 29, Finistère, Bretagne

La commune de Saint-Évarzec recherche un cuisinier en restauration collective (H/F). Poste à temps complet annualisé (du lundi au vendredi). Le poste est à pouvoir du 2 mars au 31 décembre 2026 . ENVIRONNEMENT DU POSTE : Le cuisinier en restauration collective est positionné sous l'autorité hiérarchique de la Directrice Enfance - Jeunesse et vie associative et du responsable de production culinaire. Le cuisinier participe à la production des repas, au service et à l'entretien des locaux et du matériel du restaurant scolaire. MISSIONS : Participer à la production des repas pour des enfants de 2 mois ½ à 11 ans (350 repas par jour) - Proposer, élaborer et réaliser les menus avec des produits issus de l'agriculture biologiques et durables (de l'épluchage des légumes à la vérification de la production (goût, qualité, présentation.)) - Intégrer les objectifs d'éco responsabilités dans la gestion des cuisines et des sites de distribution de repas (loi EGalim, valorisation des déchets.) - Assurer le service des repas (distribution, approvisionnement self.) - Effectuer l'entretien et le nettoyage du poste de travail, des ustensiles, des équipements ou de la cuisine - Participer[...]

photo Agent / Agente d'entretien de l'espace rural

Agent / Agente d'entretien de l'espace rural

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Aubin, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

La mairie de Saint-Aubin recherche, suite à un départ en retraite, son nouvel agent technique (H/F) afin d'assurer les missions suivantes : Afin de maintenir un niveau optimal de qualité , l'agent (H/F) assure dans le cadre de l'organisation planifiée par la hiérarchie, les missions d'entretien général du patrimoine ( ensemble des opérations de maintenance et de petits travaux concernant les équipements, la voirie, les espaces verts publics, les bâtiments communaux ). Vous intégrez une équipe de 3 personnes. Formation assurée à la prise de poste. Véhicule de service. Vos horaires : peuvent changer en fonction des conditions météorologiques 7h-12h/13h30-16h30 (lundi au jeudi) 7h-12h/13h30-15h30 (vendredi) Profil : Bricoleur/bricoleuse Polyvalent(e) Motivé(e) Vous avez idéalement une première expérience sur le même poste au sein d'une commune (exemple : en maintenance, entretien des espaces verts...). Avantages : Supplément familial Mutuelle 13 RTT

photo Animateur / Animatrice d'enfants

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Jean-Cap-Ferrat, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

Poste non logé Au sein d'une petite structure du village "L'Atelier du colibri", et placé(e) sous l'autorité de la responsable du service, vous devrez assurer l'accueil en temps périscolaire et durant les vacances d'un public de 7 à 17 ans. MISSIONS ET COMPETENCES: - Accompagner un public de 7 à 17 ans au sein d'un collectif en respect de l'individualité de chacun - Capacités rédactionnelles - Compétences pédagogiques: donner du sens aux activités et être en mesure de les adapter en fonction du public - Elaboration et mise en place de projets d'animations et de projets d'activités dans le respect du projet pédagogique - Créativité et compétences en activités manuelles et arts plastiques dans un sens de développement durable (recyclage) PROFIL - Bonne présentation - Créativité et force de proposition - Dynamique et polyvalent - Bonne notion des valeurs de citoyenneté - Une bonne culture générale est un plus: lecture, arts... Rémunération statutaire, RIFSEEP, titres-restaurant, CNAS Evolution possible au sein de la structure. Les horaires de travail: Mardi : 10h/12 h - 14 h/19 h Mercredi et samedi : 10 h/19 h (non-stop) Jeudi et vendredi : 14 h/19 h Dimanche et lundi:[...]

photo Agent / Agente de surveillance des voies publiques

Agent / Agente de surveillance des voies publiques

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Tropez, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La Ville de Saint-Tropez recrute des ASVP / ATPM motivé(e), dynamique et doté(e) d'un réel sens du service public, afin de renforcer une équipe investie au sein d'un territoire vivant, touristique et attractif. Vous exercerez vos missions sous l'autorité du Chef de Brigade, du Référent ASVP/ATPM, de l'Adjoint au Directeur et du Directeur de la Police Municipale. Pourquoi nous rejoindre ? Une équipe professionnelle de 55 policiers municipaux et 15 à 17 ASVP/ATPM selon la saison Un territoire riche comprenant port, vieille ville, sites touristiques, espaces publics et zones commerçantes Un CSU opérationnel 24h/24 avec 15 opérateurs Une présence terrain valorisée, variée et utile au quotidien Une mission au cœur de la relation avec la population Vos missions: En tant qu'Agent de surveillance de la voie publique : Patrouiller à pied ou en VTT pour surveiller la voie publique Assurer l'îlotage et le contact de proximité avec riverains et commerçants Informer et renseigner les administrés et visiteurs Constater et verbaliser les infractions liées au stationnement et à la propreté publique Relever les forfaits post-stationnement [...]

photo Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Emploi

Thonon-les-Bains, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Depuis sa création, la FOL 74 a toujours milité et travaillé auprès des publics en difficulté. La FOL 74, par son secteur social, intervient auprès des publics demandeurs d'asile et de l'enfance en difficulté avec différents outils : - Deux centres d'accueil de demandeurs d'asile - Un service d'hébergement d'urgence des demandeurs d'asile - Un service de premier accueil des demandeurs d'asile - Deux dispositifs d'accompagnement des réfugiés - Un service de réparation pénale - Un accueil de jour pour les personnes sans domiciles fixes Forte de cette expérience, la Direction de la Protection de l'Enfance du Conseil Départemental a mandaté la FOL 74 pour la gestion d'un dispositif d'accueil de mineurs isolés étrangers en 2007. Ce dispositif a actuellement une capacité de 88 places, réparties sur trois sites : - Sur le nord du département (Saint Jeoire) o Un internat à Saint Jeoire, au centre le Nid o 1 micro-collectif à Bonne/menoge o Des places en appartements dont certaines en passerelle (Saint-Jeoire, Cluses, Bonneville) - Sur le nord du département (chablais) o 1 micro-collectif à Sciez o Des places en appartements diffus à Thonon et Evian - Sur le sud du département[...]

photo Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Emploi

Thonon-les-Bains, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

RAISON D'ETRE Depuis sa création, la FOL 74 a toujours milité et travaillé auprès des publics en difficulté. La FOL 74, par son secteur social, intervient auprès des publics demandeurs d'asile et de l'enfance en difficulté avec différents outils : - Deux centres d'accueil de demandeurs d'asile - Un service d'hébergement d'urgence des demandeurs d'asile - Un service de premier accueil des demandeurs d'asile - Deux dispositifs d'accompagnement des réfugiés - Un service de réparation pénale - Un accueil de jour pour les personnes sans domiciles fixes Forte de cette expérience, la Direction de la Protection de l'Enfance du Conseil Départemental a mandaté la FOL 74 pour la gestion d'un dispositif d'accueil de mineurs isolés étrangers (DDAMIE/ AMIE) en 2007. Ce dispositif a actuellement une capacité de 88 places, réparties sur trois sites : - Sur le nord du département (Saint Jeoire) o Un internat à Saint Jeoire, au centre le Nid o 1 micro-collectif à Bonne/menoge o Des places en appartements dont certaines en passerelle (Saint-Jeoire, Cluses, Bonneville) - Sur le nord du département (chablais) o 1 micro-collectif à Sciez o Des places en appartements diffus à Thonon et[...]

photo Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

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Chambon-Feugerolles, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

DES ANIMATEURS(TRICES) SECTEUR ADOLESCENTS (11-17ans) Commune de Saint-Etienne Métropole, Le Chambon-Feugerolles (12 600 habitants -350 agents) recrute, par voie contractuelle des animateurs(trices) et intervenants(e) pour le secteur adolescents. MISSIONS: Concevoir et animer des temps d'activités ludiques et éducatifs Participer à l'encadrement des sorties et projets - Contribuer au lien avec les jeunes et les familles - Travailler en équipe avec les autres membres de l'équipe jeunesse - Être garant du projet pédagogique porté par le service PERIODE : - vacances scolaires (petites et grandes) : centre de loisirs et/ou séjours - mercredi - week-end - accueil en soirée PROFIL RECHERCHÉ : - Titulaire d'un diplôme (BAFA, BPJEPS ,BAFD, CAP Petite Enfance, licence STAPS, Master Sciences de l'éducation, ) - Expérience souhaitée sur des missions d'animation - Aisance avec les adolescents et sens de l'écoute - Permis B de plus de 3 ans souhaité - Esprit d'équipe, créativité - Capacité à proposer et encadrer des projets ou animations adaptés à la tranche d'âge (11-17 ans) - Capacité à travailler en partenariat - Qualités relationnelles, sens de la communication - Sens de[...]

photo Oto-rhino-laryngologiste (ORL)

Oto-rhino-laryngologiste (ORL)

Emploi Administrations - Institutions

Haÿ-les-Roses, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Reconnue pour sa qualité de vie, sa richesse associative, sa nouvelle vitalité économique et urbanistique, la Ville de L'Haÿ-les-Roses (31 483 habitants, Sous-Préfecture du Val-de-Marne) s'inscrit dans une dynamique forte portée par son exécutif. Partie prenante dans le développement du Grand Paris (Ligne 14 du métro en service), elle œuvre au renforcement de son attractivité, au renouvellement de ses politiques publiques et à la modernisation de son administration afin d'optimiser les services rendus à ses concitoyens. Afin de répondre aux besoins des habitants déjà présents mais aussi à venir, la ville s'engage dans une politique proactive de développement de l'écosystème santé, avec comme pilier le centre municipal de santé (CMS). Le Centre Municipal de Santé (CMS) de la Ville de L'Haÿ-les-Roses c'est : - Une équipe pluridisciplinaire avec des médecins généralistes et spécialisés (en gastro-entérologie, dermatologie, pédiatrie, etc.), des dentistes et des infirmiers - Un établissement à taille humaine, dans un cadre de travail serein - Ouvert du lundi au vendredi, de 8h30 à 18h00 - Situé à 5 minutes à pied de la ligne 14 et à 23 minutes de la gare Saint-Lazare DESCRIPTION[...]

photo Bibliothécaire

Bibliothécaire

Emploi Administrations - Institutions

Varces-Allières-et-Risset, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

BIBLIOTHÉCAIRE - Spécialité Enfance et Jeunesse H/F (Temps complet) Profil n° RH. 2026 - n°01 - Contractuel (remplacement emploi vacant) Grade : Adjoint du Patrimoine - Prise de poste : 1er avril 2026 Candidature à adresser avant le 18 février 2026 à Monsieur le Maire de Varces : candidature.ville@varces.fr (réf. Profil n° RH. 2026 - n°01) Renseignements : Christophe Lefebvre - christophe.lefebvre@varces.fr Rejoindre la Ville de Varces-Allières-et-Risset (8 500 habitants), c'est s'engager dans une collectivité attachée à un service public de proximité, attentif aux enjeux sociétaux et environnementaux et à la qualité du cadre de vie. La bibliothèque municipale, intégrée au Réseau des Médiathèques d'Uriol (Vif, Saint-Paul-de-Varces, Le Gua), propose près de 15 000 documents. L'inscription est gratuite et donne accès aux ressources numériques métropolitaines et départementales. L'espace public de 300 m² est situé au rez-de-chaussée. L'équipe est composée de deux agents. La bibliothèque est rattachée au pôle socio-éducatif et culturel. Conditions de travail : Participation transport 75 % (M'PRO) + plan mobilité, COS, participation santé et prévoyance, IFSE + CIA. Moyens[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

Le Pôle Adultes Nord-Est de l'APAJH de La RÉUNION recrute 1 Assistant de Service Social H/F pour le Service d'Accompagnement à la Vie Sociale Nord à Saint-Denis en CDI à temps plein - Poste à pourvoir dès que possible Missions : Il/elle accueille, informe, oriente, soutient et accompagne les personnes accompagnées et leur famille, Il/elle accompagne individuellement comme en groupe les personnes accompagnées dans la gestion administrative et sociale et dans la constitution de tout dossier administratif, Il/elle travaille en équipe autour du projet de vie de la personne accompagnée dans une approche globale des problématiques sociales, en se référant au principe d'autodétermination que soutient le projet de service, Il/elle travaille en partenariat avec les réseaux extra établissement (MDPH, Mairies, CCAS, CAF, CGSS, établissements de santé, organismes tutélaires.), Dans sa mission d'accès aux droits, il/elle veille et accompagne : A l'ouverture des droits aux ressources garanties au regard de la situation de handicap (AAH, PCH, allocation logement ...) Au calendrier de renouvellement des décisions d'orientation et de financement de la prise en charge en établissement (en[...]

photo VISITE GUIDÉE D'ADISSAN

VISITE GUIDÉE D'ADISSAN

Adissan 34230

Le 12/03/2026

Situé sur les collines bordant la vallée de l’Hérault, Adissan est un village typique du Languedoc, au caractère viticole affirmé. Un imposant château a été aménagé au XVIIe siècle par la famille de Mirman. Autour du centre ancien et de l’église Saint-Adrien se dressent de nombreuses maisons vigneronnes que vous découvrirez en compagnie d’un guide-conférencier. Le village est également réputé pour être le berceau de la Clairette, vin blanc sec ou moelleux plus particulièrement apprécié des amateurs de coquillages. -RV devant la Mairie - Départ minimum 5 personnes - Départ de la visite à 14H30 #ESCAPADEPATRIMOINE #ESCAPADEALINFINI #VISITESIGNATURE

photo Spectacle Equestre au château de Saint-Aulaye

Spectacle Equestre au château de Saint-Aulaye

Fête, Spectacle

Saint Aulaye-Puymangou 24410

Le 26/04/2026

Spectacle Equestre à 16h00, avec cavaliers costumés sur le thème médiéval sur les terrasses du chateau (derrière la mairie). Vous profiterez de ce décor naturel. Sans réservation préalable. Cette animation est prévue en extérieur sans possibilité de repli à l'intérieur en cas de mauvais temps (annulation possible) Les personnes à mobilité réduite peuvent contacter la mairie en amont pour leur faciliter l'accéssibilité.

photo La Micro Folie fête le court métrage

La Micro Folie fête le court métrage

Atelier, Manifestation culturelle, Exposition, Manifestation culturelle, Science et technique, Manifestation culturelle, Peinture

Saint-Georges-d'Annebecq 61600

Du 01/03/2026 au 26/03/2026

La Micro-Folie c'est une expérience originale pour aborder et comprendre l'art avec les nouvelles technologies. Du 1er au 26 Mars à la Mairie de Saint-Georges-d'Annebecq Ouverture les mercredis Micro-conférence : "L'art fait son cinéma" - 14 h - 15 h - 16 h Découvrez comment la peinture inspire le cinéma et voyez comment chaque plan de film peut trouver ses racines dans un chef d'oeuvre. Laissez-vous surprendre par ce dialogue entre art et pellicule! Accès libre - Tout public. Atelier cinéma d'animation - 10 h 30 Devenez réalisateur! Découvrez les secrets du cinéma d'animation et créez votre porpore film image par image. Sur inscription - Tout public. Atelier Design ton affiche - 10 h 30 Initie-toi au design avec Canva et crée une affiche percutante, digne des salles de cinéma Sur inscription - Ado-Adulte. La journée de la Fête du Court-Métrage Mercredi 25 mars 10h30 - Ciné atelier : Après une dose de courts-métrages, on se retrouve en atelier artistique pour laisser parler notre imagination ! 14h - Court métrage et réalité virtuelle : Des jeux, un quiz, la possibilité de voir un film en Réalité Virtuelle, et des projection de courts-métrages. 15h30 - Ciné-goûter[...]

photo La Micro Folie fête le court métrage

La Micro Folie fête le court métrage

Cinéma, Atelier

Trun 61160

Du 01/03/2026 au 26/03/2026

La Micro-Folie c'est une expérience originale pour aborder et comprendre l'art avec les nouvelles technologies. Du 1er au 26 Mars à la Mairie de Saint-Georges-d'Annebecq Ouverture les mercredis Micro-conférence : "L'art fait son cinéma" - 14 h - 15 h - 16 h Découvrez comment la peinture inspire le cinéma et voyez comment chaque plan de film peut trouver ses racines dans un chef d'oeuvre. Laissez-vous surprendre par ce dialogue entre art et pellicule! Accès libre - Tout public. Atelier cinéma d'animation - 10 h 30 Devenez réalisateur! Découvrez les secrets du cinéma d'animation et créez votre porpore film image par image. Sur inscription - Tout public. Atelier Design ton affiche - 10 h 30 Initie-toi au design avec Canva et crée une affiche percutante, digne des salles de cinéma Sur inscription - Ado-Adulte. La journée de la Fête du Court-Métrage Mercredi 25 mars 10h30 - Ciné atelier : Après une dose de courts-métrages, on se retrouve en atelier artistique pour laisser parler notre imagination ! 14h - Court métrage et réalité virtuelle : Des jeux, un quiz, la possibilité de voir un film en Réalité Virtuelle, et des projection de courts-métrages. 15h30 - Ciné-goûter[...]

photo VISITE GUIDÉE DE SAINT-PONS-DE-MAUCHIENS

VISITE GUIDÉE DE SAINT-PONS-DE-MAUCHIENS

Saint-Pons-de-Mauchiens 34230

Le 19/03/2026

Ce petit village, en forme de circulade, juché sur un piton rocheux est représentatif de l’urbanisme languedocien de l’an mil. L’habitat s’est développé autour de l’ancien château et de sa chapelle, il conserve de nombreux éléments représentatifs de l’architecture du Midi, dans l'enceinte de ses remparts. Sous la conduite d'un guide-conférencier, partez à la découverte de ce remarquable patrimoine. - RV devant la Mairie - Départ minimum à 5 personnes : si le nombre minimal de participants n’est pas atteint, la visite ne pourra pas avoir lieu. - Départ de visite à 14H30 #ESCAPADEPATRIMOINE #ESCAPADEALINFINI #VISITESIGNATURE

photo Chargé / Chargée de prospection et de développement foncier

Chargé / Chargée de prospection et de développement foncier

Emploi

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

Fiche de poste - Développeur Foncier (H/F) Entreprise : BG Promoteur-Constructeur Localisation : Seine-Saint-Denis (93) et Seine-et-Marne (77) Contrat : CDI - prise de poste dès que possible Rattachement hiérarchique : Direction Générale Mission générale : Sous l'autorité de la Direction Générale, vous pilotez le développement foncier sur les départements de la Seine-Saint-Denis et de la Seine-et-Marne. Vous êtes en charge de la prospection, de l'analyse et de l'acquisition de terrains destinés à des projets immobiliers d'envergure. À ce titre, vous travaillez en étroite collaboration avec les collectivités locales, les notaires et les équipes internes afin de sécuriser et valoriser les opérations du groupe. Vos responsabilités : Prospection foncière : Vous identifiez et analysez les opportunités foncières en cohérence avec la stratégie de développement de l'entreprise. Vous recherchez des terrains adaptés aux objectifs du groupe en tenant compte des évolutions du marché immobilier local et régional et évaluez leur potentiel au regard des critères d'investissement. Négociation et acquisitions Vous conduisez les négociations avec les propriétaires fonciers dans une[...]

photo Responsable des services techniques de collectivité

Responsable des services techniques de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Gervais-les-Bains, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

En collaboration directe avec le Directeur des Services Techniques, vous affectez et vous coordonnez les moyens humains et techniques pour garantir les résultats attendus. o Activités principales du poste : - Diriger, coordonner et animer le CTM (Centre Technique Municipal) en s'appuyant sur les chefs de service (voirie, espaces verts, bâtiments-électricité, eau & assainissement, sentiers de montagne & manifestations, mécanique, achats) - Impulser la dynamique d'équipe et se positionner en tant que gestionnaire du centre technique municipal, - Superviser la mise en œuvre de la politique d'exploitation - Planifier et coordonner les interventions des services - Effectuer un suivi régulier de l'activité de chaque service et réaliser des bilans d'activité, - Mobiliser et distribuer les moyens généraux en fonction des nécessités de chaque service - S'assurer du respect des diverses réglementations, superviser l'organisation des contrôles périodiques réglementaires - Superviser la définition et garantir la mise en œuvre de la politique de sécurité au travail - Superviser la construction et le suivi des budgets de fonctionnement des chefs de service - Arbitrer et[...]

photo Agent / Agente d'entretien des espaces naturels

Agent / Agente d'entretien des espaces naturels

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Gervais-les-Bains, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité du Responsable des Services Techniques, les agents saisonniers exercent leurs missions au sein du Service Espaces Paysagers. Activités et tâches principales du poste : - Participer à l'entretien des pelouses, des massifs floraux et des espaces naturels en assurant : - la plantation, l'entretien, et la taille des arbres, arbustes, plantes vivaces et haies - le binage et le désherbage manuels - la tonte des pelouses - l'arrosage, la fertilisation et le désherbage dans le respect des réglementations et dans une démarche de développement durable en favorisant les méthodes alternatives au désherbage chimique - la détection des agents parasites et la réalisation des traitements adéquats - la réalisation de petits ouvrages liés à l'aménagement des espaces paysagers - la maintenance de 1er niveau du matériel - Participer à l'entretien des installations sportives extérieures : tennis, mini-golf, pump track, bike park. Formation et qualifications : - Expérience souhaitée (CAP/BEP Espaces Paysagers seraient un plus) - Permis B indispensable - Permis C et CACES appréciés Savoir être : - Sens du travail en équipe - Rigueur - Autonomie - Sens de l'organisation Conditions[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Sulpice-de-Royan, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

La Mairie recherche son CHARGÉ(E) DE COMMUNICATION ET COORDINATEUR / COORDINATRICE DES MANIFESTATIONS COMMUNALES Catégorie C, placé(e) sous l'autorité du DGS. Poste à pourvoir de suite pour une durée de 12 mois renouvelable. MISSIONS PRINCIPALES EN QUALITE DE COORDINATEUR / COORDINATRICE DES MANIFESTATIONS COMMUNALES 1. Organisation et coordination des manifestations communales - Planifier et coordonner les manifestations communales (culturelles, festives, commémoratives, sportives) - Élaborer le calendrier annuel des événements en lien avec les élus - Assurer la coordination générale des acteurs internes et externes 2. Gestion administrative et réglementaire - Préparer et/ou suivre les dossiers administratifs liés aux manifestations (arrêtés municipaux, autorisations, conventions) - Veiller au respect de la réglementation en matière de sécurité, d'accessibilité et d'ERP - Gérer les relations avec les organismes institutionnels (préfecture, services de secours, SACEM, assurances) 3. Coordination logistique et technique - Identifier et anticiper les besoins logistiques (matériel, installations, prestations techniques) - Organiser l'installation, le déroulement et le démontage[...]

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Agent / Agente d'entretien des espaces naturels

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Saint-Gervais-les-Bains, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité du Responsable des Services Techniques, nous recherchons 3 agents saisonniers pour exercer leurs missions au sein du Service Espaces Paysagers. Activités et tâches principales du poste : - Participer à l'entretien des pelouses, des massifs floraux et des espaces naturels en assurant : - la plantation, l'entretien, et la taille des arbres, arbustes, plantes vivaces et haies - le binage et le désherbage manuels - la tonte des pelouses - l'arrosage, la fertilisation et le désherbage dans le respect des réglementations et dans une démarche de développement durable en favorisant les méthodes alternatives au désherbage chimique - la détection des agents parasites et la réalisation des traitements adéquats - la réalisation de petits ouvrages liés à l'aménagement des espaces paysagers - la maintenance de 1er niveau du matériel - Participer à l'entretien des installations sportives extérieures : tennis, mini-golf, pump track, bike park. Formation et qualifications : - Expérience souhaitée (CAP/BEP Espaces Paysagers seraient un plus) - Permis B indispensable - Permis C et CACES appréciés Savoir être : - Sens du travail en équipe - Rigueur - Autonomie - Sens de[...]

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Secrétaire général / Secrétaire générale de mairie

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Saint-Martin-d'Abbat, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

En collaboration directe avec le maire et les adjoints, vous aurez à conduire et à suivre l'ensemble des actions et des projets municipaux. Vous serez responsable de la direction et de la coordination des services municipaux, y compris la gestion des carrières de 15 agents répartis dans les services administratifs, d'entretien ménager et techniques. Vous participerez à la conception et à la mise en œuvre des projets dans le respect des orientations de la municipalité. Vous élaborerez et suivrez les budgets de la Commune et du CCAS, en optimisant la gestion financière. Vous préparerez et suivrez les conseils municipaux, et assurerez le suivi et la sécurisation des procédures, notamment les marchés publics et le foncier. Missions / conditions d'exercice : Diriger et coordonner les services municipaux et gérer les carrières des agents. Participer à la conception et à la mise en œuvre des projets municipaux. Élaborer et suivre les budgets de la Commune et du CCAS. Préparer et suivre les conseils municipaux. Assurer le suivi et la sécurisation des procédures (marchés publics, foncier, etc.). Profil recherché : SAVOIRS : Ce poste exige une bonne connaissance dans les domaines[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Jean-de-Maurienne, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

CDI à temps non complet 24h30/semaine à compter du 1er Mars 2026 Candidature : CV et LETTRE DE MOTIVATION à l'attention de Monsieur le Président avant le 24/01/2026 (aucune candidature ne sera étudiée avant cette date). Le C.I.A.S totalise 119 agents répartis dans 6 services : Un foyer des jeunes travailleurs, une résidence autonomie « Bonne Nouvelle », un service d'action sociale, un service d'aide et d'accompagnement à domicile S.A.A.D, un Pôle Enfance et un service jeunesse. Poste placé sous l'autorité de la responsable du service Enfance du CIAS de la Communauté de Communes Cœur de Maurienne Arvan, le domaine d'intervention de l'assistante administrative s'étend sur l'intégralité du pôle enfance : micro-crèche, multi accueil, accueils de loisirs, passeport du mercredi, relais petite enfance, lieu d'accueil enfants parents. MISSIONS PRINCIPALES Accueil : - Permanences d'accueil, orientation et information du public, - Accueil téléphonique, - Transmission de messages aux différents interlocuteurs du service, - Enregistrement des demandes des familles, - Inscription aux différentes structures enfance sur le logiciel de gestion Concerto, - Prise de rendez-vous avec[...]

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Chargé / Chargée de communication

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Saint-Jean-de-Maurienne, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

CDI à temps complet à pourvoir à compter du 9 Février 2026 CANDIDATURE : CV + LETTRE DE MOTIVATION (IMPERATIVEMENT) à l'attention de Monsieur le Maire avant le 24 Janvier 2026 (Aucune candidature ne sera examinée avant cette date). Placé(e) sous la responsabilité fonctionnelle du/de la chargé.e de communication stratégique, vous serez au cœur de la mise en œuvre de la communication de la Ville. Votre rôle ? Concevoir et déployer des actions de communication efficaces et attractives en lien avec la stratégie de communication mise en œuvre par le/la chargé.e de communication stratégique. De la conception des supports print et digitaux à l'animation des réseaux sociaux, en passant par la valorisation des événements locaux, vous serez le/la garant.e de notre image et de notre attractivité. MISSIONS PRINCIPALES - Réaliser et mettre en œuvre les supports de communication (affiches, flyers, brochures.) afin de promouvoir les actions et évènements de la Ville - Assurer la gestion quotidienne des différents canaux numériques : gestion et animation des réseaux sociaux (linkedin, facebook, instagram), mise à jour du site internet, gestion de l'application mobile Illiwap - Participer[...]

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Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Saint-Yrieix-sur-Charente, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre des axes et des objectifs définis dans le projet Social de la structure, l'animateur.rice impulse, coordonne et participe aux actions à destination des jeunes d'une part, d'animation globale d'autre part, en lien avec l'ensemble de l'équipe du Centre Social. Mission opérationnelle 1 - Animateur.rice jeunesse : - Accueille et informe les familles du secteur jeunesse. - Participe à l'élaboration du projet pédagogique pour l'ALSH 11-17 ans en lien avec l'équipe d'animation. - Établie avec l'équipe d'animation pour chaque vacance un programme d'animations. - Assure le suivi administratif (présence, mises à jour des dossiers) de l'accueil de loisirs 11-17 ans. - Organise des animations en dehors des vacances scolaires et de l'ALSH (soirée jeunes, concert.) - Garant.e de la sécurité affective, physique et morale des jeunes fréquentant l'espace. - Fournie les informations nécessaires à la rédaction des bilans nécessaires (comité de gestion, CEJ, assemblée générale). Mission opérationnelle 2 - Aniamteur.rice socioculturel.le : - Conçoit, anime et évalue des activités tout public sur le territoire de la commune. - Inscrit son action dans une démarche « Aller vers[...]

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Comptable territorial / Comptable territoriale

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Junien, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

LA COMMUNAUTE DE COMMUNES PORTE OCEANE DU LIMOUSIN; 26 000 HABITANTS (87); RECRUTE; UN(E) AGENT(E) CONTRACTUEL(LE) DE GESTION COMPTABLE A TEMPS COMPLET. CADRE STATUTAIRE : Catégorie C - Filière administrative - Cadre d'emplois des Adjoint Administratif Territoriaux REMUNERATION : Statutaire plus régime indemnitaire en vigueur dans la collectivité + participation de l'employeur aux contrats labellisés en santé (30€/mois) + participation de l'employeur à la prévoyance (100% de la garantie minimale du contrat de groupe) + comité des œuvres sociales et amicale du personnel. Télétravail un jour par semaine possible. MISSIONS : Au sein d'une équipe de quatre personnes, vous assurerez l'exécution comptable des budgets de la COMUNAUTE DE COMMUNES PORTE OCEANE LIMOUSIN et de la MAIRIE de Saint Junien (poste mutualisé). Vous aurez plus particulièrement en charge les dépenses d'investissement : - saisie des engagements comptables, - établissement des certificats pour paiement, - calcul des révisions de prix, - mandatement, - suivi budgétaire des investissements, - suivi de l'exécution comptable des marchés publics, - participation à l'ensemble des tâches du service en fonction[...]

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Technicien(ne) en mesures acoustiques et contrôle du bruit

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Anzin-Saint-Aubin, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

B.E.T360 est un bureau d'études d'ingénierie situé dans la région Hauts-de-France, créé en 2018, intervenant dans les domaines de l'assistance à maîtrise d'ouvrage (AMO) et de la maîtrise d'œuvre (MOE). Il est spécialisé dans les études thermiques, acoustiques et de la qualité de l'air intérieur. Implanté à Saint-Laurent-Blangy et Beaumetz-lès-Loges (Arras - 62), il est composé d'une équipe de 7 collaborateurs. Nos domaines d'intervention : - Innovation énergétique et environnementale / acoustique du bâtiment et de l'environnement - Tous types de bâtiments (logement, tertiaire, industriel, santé) Campagnes de mesures : bâtiment et environnement, EINS, bruit des équipements. Nous accompagnons nos clients de la phase de conception jusqu'à la réception, en partenariat avec des équipes pluridisciplinaires. Nos clients : - Entreprise privées - Collectivités territoriales, mairies (groupes scolaires, salles polyvalentes, etc.) - Les établissements de soins - Les établissements publics Nos projets: La taille des projets varie en 100 K € et plusieurs millions d'euros de travaux (Construction de logements collectifs, lotissement individuels, bureaux, équipements publics.)[...]

photo Responsable environnement (protection de l'environnement)

Responsable environnement (protection de l'environnement)

Emploi Administrations - Institutions

Talmont-Saint-Hilaire, 85, Vendée, Pays de la Loire

La Communauté de communes Vendée Grand Littoral recrute, au sein du pôle technique, un Responsable du service environnement F/H afin de piloter l'activité du service et la mise en œuvre de la politique environnementale définie par la collectivité. MISSIONS Placé sous la responsabilité du Directeur adjoint des services techniques, vous coordonnez l'activité des 3 chargés de mission et des 2 écogardes placés sous votre responsabilité. Ainsi, vous veillez à la réalisation des différentes actions relatives à la préservation, la gestion et la valorisation du patrimoine naturel et de la biodiversité du territoire : animation du site Natura 2000, gestion des espaces naturels, police de l'environnement, réalisation des travaux GEMAPI "marais" prévus au CTEAU. Vous assurez également la mise en œuvre des dispositifs suivants : - gestion et lutte contre les espèces exotiques envahissantes, - PAPI du Payré, - SLGBC en lien avec les mairies, - élaboration du PICS. En tant que référent technique, vous portez l'Opération Grand Site de France (OGS) de façon transversale avec les services des collectivités locales et l'équipe coordinatrice de l'OGS. Vous êtes l'interlocuteur privilégié[...]

photo Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

Association Itinéraire Emploi recherche un(e) chargé(e) de projet pour coordonner et mettre en œuvre un projet territorial visant à accompagner des jeunes NEET (16-29 ans) en zones rurales. L'objectif est de lutter contre l'isolement et les freins périphériques, en s'appuyant sur une démarche d'aller-vers, des ateliers collectifs et des partenariats locaux. Missions principales : - Repérage et mobilisation des jeunes : Aller à la rencontre des jeunes dans leurs villages, développer une stratégie de repérage territorial avec les acteurs locaux (mairies, associations, travailleurs sociaux), créer des liens de confiance et lever les freins. - Mise en œuvre et animation des actions : Planifier et animer des ateliers thématiques (mobilité, numérique, citoyenneté, santé/bien-être), organiser des actions collectives, assurer le suivi des jeunes et l'articulation des parcours. - Coordination du projet : Assurer le suivi des actions sur chaque territoire, participer aux comités de pilotage et groupes de travail, contribuer à la co-construction des actions avec les partenaires. - Suivi administratif et évaluation : Tenir à jour les dossiers administratifs, alimenter les tableaux[...]

photo Agent / Agente de surveillance des voies publiques

Agent / Agente de surveillance des voies publiques

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Gildas-de-Rhuys, 56, Morbihan, Bretagne

La commune de SAINT-GILDAS-DE-RHUYS (Morbihan) recrute pour la Police Municipale un ASVP/ATPM (H/F) (Agent de Surveillance de la Voie Publique - Assistant Temporaire de Police Municipale) pour la saison estivale 2026 - du 01 juin au 15 septembre 2026 Au sein du service de la police municipale, sous l'autorité du chef de service, l'ASVP/ATPM participe à des missions de surveillance de la voie publique, de contrôle du stationnement. Il seconde les policiers municipaux dans les missions de surveillance et d'intervention. Missions / conditions d'exercice MISSIONS PRINCIPALES - Faire respecter les arrêtés de police du Maire, notamment en matière de stationnement, de propreté des voies et espaces publics. - Contrôler et verbaliser les infractions liées au stationnement gênant. - Assurer la surveillance de la voie publique, des espaces publics et des bâtiments publics. - Informer, renseigner les usagers de la voie publique. - Accueillir le public au poste de police. - Gérer les objets trouvés.

photo Directeur(trice) général(e) d'établissement public

Directeur(trice) général(e) d'établissement public

Emploi Administrations - Institutions

-, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Troisième commune de l'agglomération Saumuroise, avec près de 9000 habitants, Gennes-Val-de-Loire se développe entre bords de Loire et coteau boisé. Issue de deux fusions, la commune nouvelle de Gennes-Val-de-Loire comprend Gennes, Les Rosiers-sur-Loire, Saint-Martin-de-la-Place, Chênehutte-Trèves-Cunault, Saint-Georges-des-7-Voies, Grézillé et Le Thoureil. Le Maire et son équipe municipale portent de nombreux projets dédiés à la population, c'est dans ce contexte porteur que la ville de Gennes-Val-de-Loire recherche son : Directeur Général des Services (f/h) Corps d'emploi : Attaché territorial (Cat. A) Titulaire FPT ou FPE, FPH (par détachement) ou contractuel de droit public à temps complet Temps complet 36 h Poste vacant : immédiatement Missions du poste : Véritable collaborateur du Maire et placé sous son autorité directe, vous traduisez et mettez en œuvre les orientations politiques décidées par les élus. Dans une posture équilibrant vision stratégique, opérationnalité et pilotage de projets, vous insufflez un esprit collaboratif pour accompagner et mobiliser les équipes autour du programme et de la philosophie de la mandature. Vous formulez les outils[...]

photo Philo : A-t-on le droit d’être indifférent ?

Philo : A-t-on le droit d’être indifférent ?

Atelier, Conférence - Débat, Manifestation culturelle

MONTREUIL, 62170

Le 24/03/2026

Soirées Philosophie Mardi 24 mars 2026 de 18h30 à 20h Lycée Sainte-Austreberthe - Montreuil ----------------------------- Thème : A-t-on le droit d’être indifférent ? Elles ont lieu toutes les deux semaines, généralement, en dehors des vacances scolaires. Le calendrier est prévisionnel, il peut être sujet à modification. Entrée par la Mairie - Place Gambetta Renseignements par mail : montreuil@philia-asso.fr Crédit : Philia Asso

photo Saison Culturelle > Ciné-débat

Saison Culturelle > Ciné-débat "L'affaire Nevenka"

Cinéma, Conférence - Débat

Avranches 50300

Le 25/03/2026

Un ciné-débat programmé dans le cadre du partenariat avec l’association Ciné-parlant, pour la promotion du ciné-débat et du cinéma d’art et d’essai en milieu rural. Le film L’Affaire Nevenka (2024) est inspiré de faits réels. À la fin des années 1990, Nevenka Fernández est élue, à vingt-cinq ans, conseillère municipale auprès du maire de Ponferrada, le charismatique et populaire Ismael Alvarez. Nevenka Fernández était sa protégée, sa nouvelle conquête puis sa favorite. Dès lors qu’elle tente d’échapper à son emprise, elle est manipulée et harcelée pendant des mois. Pour s’en sortir, Nevenka décide de dénoncer ses agissements et lui intente un procès. L’association Ciné-Parlant vous invite à un échange sur le thème « Emprise et harcèlement au travail : personne n’est à l’abri ». Billetterie aux guichets des Bureaux d'Information Touristique de l'Office de Tourisme Mont Saint-Michel - Normandie.